1. 兒童攝影訂單話術(shù)

兒童攝影:耐心好，服裝有特色，攝影師技術(shù)高，有創(chuàng)意

2. 兒童攝影接單流程

商拍接單技巧如下：

一是商拍者必須能夠拿得出好的商業(yè)攝影作品；

二是商拍者要學(xué)會介紹自己的攝影作品，讓別人多了解；

三是要對自己的作品進行展示，并有良好的服務(wù)態(tài)度。

3. 兒童攝影優(yōu)惠方案

拍兒童攝影套餐送生日照至十二歲

4. 兒童攝影銷售話術(shù)

兒童攝影后期調(diào)色需要注意的是寶寶的皮膚以及背景色調(diào)；我一般給寶寶調(diào)色只需要四步基本上都能夠調(diào)好一張片子，我給大家分享下我調(diào)片的技巧方法；

首先，我調(diào)片一般不得用photoshop，因為如果用photoshop來修的話，步驟特別復(fù)雜，以及費時間。

我常用開貝調(diào)色PRO來調(diào)片，一般四五個步驟基本上都能搞定；

首先把開貝調(diào)色PRO打開，并把原片導(dǎo)入進去；

首先，先對整張片子進行校色下，使用“自動校色”工具，實現(xiàn)一鍵自動校色；

校色后，整張片子得到一定改善，再使用“藝術(shù)色調(diào)”工具，用鼠標雙擊下，就會出現(xiàn)各種各樣的風(fēng)格效果，選擇其中一個；

加入風(fēng)格效果后，我使用“粒子光效”和“藝術(shù)字?！惫ぞ?，讓整張片子看起來更加大氣；最終制作成；注：原片來源于網(wǎng)絡(luò)

5. 兒童攝影訂單合同

其實簽合同有時候是好事情，至少簽了合同公司不敢拖延你的工資，不能隨意要求你做什么，簽合同應(yīng)該注意維護自己的合法權(quán)益，

有合同就更好了，三險一金是要上的，工作時間是要定的，工資待遇是要按時付的，如果真有什么不合理的即使打官司也不會敗的，所以如果是正式合同文本，應(yīng)該是件值得高興的事

兒童攝影 勞動合同

甲方： 乙方： 身份證號碼： 家庭住址： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，并共同遵守本合同的所有條款。

一、合同期限為 年 月 日起至 年 月 日止。

二、合同期內(nèi)，乙方享有學(xué)習(xí)、工作，參加管理和獲得勞動報酬，物質(zhì)獎勵及 福利等權(quán)利。

三、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教 育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密，并在合同解除之后一年之內(nèi)不得在本市從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)，否則甲方可以追究乙方的責(zé)任。

四、甲方為乙方提供安全的健康的工作環(huán)境。

五、乙方應(yīng)當按時完成甲方布置的工作任務(wù)，不斷提高自身的職業(yè)技能，遵守 勞動紀律的職業(yè)道德。

六、有下列情形之一，甲方可以隨時與乙方解除合同，不承擔違約責(zé)任，且乙 方需賠償對甲方造成的損失

1、乙方嚴重違反勞動紀律及各項規(guī)章制度。

2、乙方嚴重失職、營私舞弊、給甲方利益造成損害的。

七、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除勞動合同，但需要提前一個月通 知乙方： 1、乙方因身體原因，不能從事甲方交給的工作的。 2、乙方經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的。 3、合同訂立時的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商 不能就變更合同達成協(xié)議的。 4、甲方瀕臨破產(chǎn)或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需要裁減人員的。

八、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同： 1、甲方未按照合同約定給乙方支付勞動報酬的。 2、甲方未按照合同約定給乙方提供勞動條件的。

九、違約責(zé)任： 1、合同期內(nèi)，因乙方原因無法履行合同的，乙方要提前一個月書面通知甲方，并支付違約金 元人民幣，并放棄已交與甲方的“履行合約保證金”和“技能培訓(xùn)費”，在辦理完相關(guān)交接手續(xù)后，方可離崗。 2、甲方未按照合同約定的因素擅自解除與乙方合同，需支付給乙方違約金 元，并退還乙方已支付的“履行合同保證金”和“技能培訓(xùn)費”。

十、合同期滿，如一方不再想延續(xù)合同，需在本合同期滿前兩個月通知對方， 以便安排后續(xù)工作，否則視 為認同延續(xù)一年合同。

十一、新員工入本公司前七天為試用期，滿意后雙方簽定勞動合同，公司為其 辦理新員工工傷保險等相關(guān)手續(xù)。

十二、新員工從第8天開始正式打卡記考勤建立員工個人擋案，無工作經(jīng)驗的 員工自簽定勞動合同起的三個月為：實習(xí)期，工資1200元/月，無提成工資。有經(jīng)驗員工另計。

十四、滿4個月定級加提成，連續(xù)工作期滿一年公司給交五金保險。

十五、如雙方發(fā)生爭執(zhí)，一個月內(nèi)可以向威海勞動仲裁委員會提出仲裁或向當 地 法院提起訴訟。

十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日