1. 攝影師職責及工作流程
dit為心理學術(shù)語，是描述認知情感平衡加工過程中動態(tài)同化的理論。該理論基礎(chǔ)包括了皮亞杰的平衡和同化概念。
dit的職責： dit應(yīng)該與攝影師通力合作。 dit 專精于工作流程，系統(tǒng)化，信號統(tǒng)一，影像的操控以及處理等方面，在數(shù)字領(lǐng)域，以獲得最高的質(zhì)量與實現(xiàn)攝影上的創(chuàng)意為目標。
2. 攝影師工作流程和崗位職責
一位好的攝影師，應(yīng)具備的條件燈光，角度，動作。從豐富的知識和見識，到敏銳的觀察力及勤快的工作與學習態(tài)度，以及待人的熱誠等等。攝影本身是一種與思想情感交集的視覺藝術(shù)。攝影師手中的鏡頭就像畫家手中的筆能接受主人的創(chuàng)作指令。至于如何啟發(fā)藏在人類內(nèi)心深處的情感加以表現(xiàn)，這就是攝影師應(yīng)努力的方向。作為顧客，他們來拍照是想進行美的塑造，這正是師的職責。顧客絕大多數(shù)是普通人，你不能要求他們十全十美，天下也沒有十全十美的人。但同時，天下也沒有十丑十陋的人，就是有，也可以將他塑造成一種獨特的形象。常有顧客說：“我不上相”。其實并不是他不上相，而是沒遇上好的攝影師，使他失去了信心。一個人什麼時候最美？是流露人性的真實與自然是最美。每個人來到這個世界上，他的容貌是無法選擇的，但每個人都會有只屬于自己的最真實的一面。依這份真實，攝影師應(yīng)當用心靈和光、影、聲音、氣氛的配合來塑造被攝者真情流露的自然美。一、溝通技巧要想拍出人性的自然美，拍攝前做到知己知彼。我建議攝影師拍前填寫“溝通設(shè)計表”。記住，讓顧客相信你是他真摯朋友。如果你不能說服某人某事，那是你的不足，因為你還沒有找到將你的智慧傳遞出去的方法。
3. 攝影師職責及工作流程圖
1、攝影總監(jiān)就和其他崗位的主管總監(jiān)是一個意思，說俗點，就是辦公室主任、車間主任啥的。就是個技術(shù)上的中層領(lǐng)導。
2、職責就是：A、協(xié)調(diào)類工作，比如協(xié)調(diào)攝影各部門之間的聯(lián)系，制定攝影工作方案之類的。B、幫助主管領(lǐng)導完成其他工作。C、培養(yǎng)攝影技術(shù)骨干，對本公司的攝影師進行業(yè)務(wù)考核。D、偶爾親自為高端客戶拍片，制定拍攝主題方案。E、帶領(lǐng)手下的攝影團隊定期檢查樣片，對顧客的建議進行思考。等等。我說的簡單了一些，具體情況還得看公司的要求。
3、基本要求：A、熟練掌握公司要求的攝影專業(yè)（如婚紗攝影專業(yè)）。B、能夠及時掌握時尚趨勢，有較高美學修養(yǎng)。C、 良好的溝通表達能力及親和力，服務(wù)意識強，工作認真，具備團隊管理能力
4. 攝影師的工作內(nèi)容和職責
兩者之間的區(qū)別在于概念不同，因而，各自履行的職責也不相同。跟拍師是指婚禮或某事期間跟隨拍攝的攝影師，要求跟隨婚禮對象或?qū)δ骋皇马楇S時拍攝，搶拍鏡頭。而攝影師是廣義的概念，只要是在攝影方面有一定的經(jīng)驗和造詣，經(jīng)協(xié)會或人們認可都可以稱為攝影師。
5. 攝影師崗位職責及要求
1.根據(jù)臨床請檢進行常規(guī)和特殊攝影，配合診斷人員進行特殊造影、CT、MR檢查和介人治療的機器操作，確保攝影質(zhì)量。配合診斷人員共同完成應(yīng)急搶救工作。
2.負有對機器正常運轉(zhuǎn)所需的經(jīng)常性保養(yǎng)及輔導和監(jiān)督非專機操作人員使用機器的責任。
3.負責放射技術(shù)專業(yè)帶教、培訓工作，進行科研和技術(shù)革新。
4.物理機械人員負責全面機器設(shè)備的安裝、故障檢修、定期維護保養(yǎng)和穩(wěn)定性檢測工作；并負有對機器使用指導和監(jiān)督的全部責任。
6. 攝影師的工作職責
協(xié)助正式拍攝的攝影師完成拍攝工作。不同的攝影行業(yè)有不同工作的攝影助理，而且即使是同一個攝影工作，有可能有很多分工不同的攝影助理，如人像婚紗照，人像等室內(nèi)的攝影工作一般有三種攝影助理，具體為燈光攝影助理，造型攝影助理，另外一個負責除燈光、造型之外的一些助理工作。為攝影師做一些攝影方面的輔助工作，最重要的是揣測攝影師的意圖，有時甚至要在攝影師發(fā)話前將任務(wù)做好。當攝影助理還有一條原則就是千萬不要問攝影師的客戶能不能給自己提供一個成為攝影師的機會，這樣足可能你會被解雇。
7. 攝影助理崗位職責和工作流程
做助理容易，但是做一個合格的助理不容易。助理是攝影師的手、與被拍攝著之間的橋梁！
攝影師在拍攝時候，很多時候模特最佳表情就在一瞬間。但是輔助還沒有到位（最佳燈位、道具擺放等等）
等到模特疲勞了，就很難再拍到最佳效果，結(jié)果浪費大量黃金時間。
但是為了保證拍攝效果。就需要一個或者多個助理進行輔助拍攝了。
【攝影助理需要具備以下能力】：1.抗壓能力強：
有時候攝影師一個鏡頭沒有拍到最好的效果，會不停的重拍。助理就會不停的重復道具到位，模特引導等等，這個時候助理心里承受能力也直接影響整個拍攝效果也是是關(guān)鍵之一2.良好的溝通能力：
好助理都比較聰敏，理解能力強，跟攝影師配合默契。 拍攝時效就會事半功倍。
3.良好的個人形象：
攝影是個時尚又有點前衛(wèi)的行業(yè)，良好的個人形象也是必不可少的。
當你具備以上條件就可以去當攝影助理啦，但是在拍攝中多學多看。
私下多問。這樣攝影技術(shù)就會增減很快，早日當上攝影師。
不想當攝影師的助理不是好助理，好的攝影師都是從助理一步一步走過來的。加油
