1. 攝影求職意向

屬于美術。因為美術這個概念本身就包含攝影藝術。美術包括：繪畫、攝影、建筑、裝飾、工藝、設計、雕塑、剪紙、環(huán)藝等等。

國內(nèi)只有少數(shù)幾個院校開設攝影系，但開設攝影專業(yè)的學校較多。中央美術學院的攝影專業(yè)比較權威一些。

一般分幾個方向: 時裝攝影、廣告攝影、電影攝影和電視攝影等。

時裝、廣告攝影方向的，考試科目為：素描、創(chuàng)意速寫。

2. 攝影師就業(yè)方向

攝影是一行很好的行業(yè)，只是好多人不懂。你想下現(xiàn)在人民的生活水平都提高了，花點錢買個紀念再正常不過的事了。所以說你做這行的前景是很好的

3. 攝影求職意向怎么寫

親愛的各位新郎新娘們大家好，我是婚禮攝影師，很高興來到我們的婚紗照微信群，拍照有意向和要求的話可以私聊我哦，我會第一時間為您做好安排。

4. 攝影求職意向20字

答:這是必然的，攝影整個流程的工作人員都是有提成的，只是提成的比例不一樣而已：提成的人員包括前臺客服、攝影師、化妝師等。一個套餐內(nèi)有規(guī)定的相片張數(shù)，超過了這個范圍的話，都需要加錢的。這里說的加錢是你要精修或者你要加入相冊哈，一般拍攝的原片都是免費贈送的。

要是你自己會ps的話，可以不用多選，就選你套餐內(nèi)的張數(shù)即可，剩下的自己在原片的基礎上，慢慢精修也是可以的。

還有每一個地方的精修和入冊的價格也不一樣的，整體還是看你自己的意愿。

5. 影像求職意向

image英 [??m?d?] 美 [??m?d?]n.影像； 肖像； 概念，意向； 鏡像，映像maximum英 [?m?ks?m?m] 美 [?m?ks?m?m]adj.最大值的，最大量的n.最大的量、體積、強度等

6. 攝影專業(yè)的求職信

　　簡歷當然就是要“簡”。一份好的簡歷要回答好以下三個問題：其一是為什么申請這份工作；其二是為什么說你適合這個工作；其三是未來你怎樣為公司做貢獻。一份好的簡歷應該根據(jù)不同的職位有明顯的針對性和側重點，要有的放矢。與申請的工作無關的經(jīng)驗要力求簡約。 　　作為一名應屆畢業(yè)生，公司看上的主要是你的潛力，所以在你的簡歷上得告訴雇主你是一位潛力十足的人，能為他的公司帶來無限的希望。 　　簡歷的基本內(nèi)容應包括求學經(jīng)歷，重要的社團經(jīng)驗和兼職工作經(jīng)歷，專業(yè)技能、特長和語言能力，性格特點與評價，求職意向及簡單的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，聯(lián)系方式與備注等。在求職意向中，要表達出你有強烈的動機希望得到這份工作，可以包含你對這份工作有哪些看法及你有哪些工作經(jīng)驗和能力對公司有利，希望能從這份工作中得到什么，能為公司帶來什么貢獻，即你的價值所在。 　　同時，簡歷一定要“突出個性、與眾不同”。要學會多用定量化的語言來描述你的技能、工作職責和工作成績，因為數(shù)字會大大增強簡歷的可讀性。 　　簡歷要隨時更新，每次面試、筆試之后都要對其進行修改。因為每次修改都會對自己的學習收獲、性格、特長等有更深的了解?？偟膩碚f，整個擇業(yè)過程就是一個自我挖掘的過程，你必須了解用人單位需要什么。 　　用電子郵件發(fā)送簡歷的注意事項 　　千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去；對照用人單位的要求寫簡歷；用私人郵箱發(fā)送主題鮮明的應聘郵件；在招聘網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述。 　　在簡歷中應盡量避免的用語 　　我對…非常感興趣；隨信附上履歷，供您；牽涉?zhèn)€人感受、情感的語句，與公事無關，少說為妙；我精力充沛；請查收履歷；薪金待遇可以協(xié)商；期待您的答復；請接受我的履歷；我的專長可應用于…等。 　　在簡歷中應盡量略去的用語 　　略去日期，而把日期放在求職信里；略去種族、宗教等，除非你的簡歷的目的是尋求這方面的職業(yè)；略去缺點、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事；略去薪金要求，在面試之前就確認你的工資要求很不明智，而且你可能低估了自己的潛力；略去證明人，雇主在面試之前，只會對你本人感興趣，但是任何有價值的證明應該提供。 　　各國外企對簡歷的特別要求 　　在英語語言國家，你應在簡歷開頭就明確寫出求職目標，寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字，簡歷的字數(shù)不超過一頁。 　　在美國，你可以附上各種各樣的證書以證明自己的能力，但一定要與你所申請的工作有關；盡可能詳細地寫明你具有的能力和工作經(jīng)驗。 　　最后，你最好在簡歷末尾寫上：本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機會。同時，在面試過后，千萬不要忘記寫信給面試人，對其接待了你表示感謝。他們對應聘人的做事方式及其求職的方式非?？粗?，對他們來講，這些都能顯示出你的工作能力。 　　在歐洲國家，你的年齡和經(jīng)驗是很重要的。同時在有些歐洲國家中會有一些特別的習慣，例如90%的法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試，若你的求職信不是手寫的，有些公司甚至拒絕閱讀。 　　在日本，你一定要循規(guī)蹈矩。最好在簡歷開頭寫上你的處世能力，性格特征，社會活動及體育運動特長，尤其是那些團體活動及最大限度地突出你所受的大學教育的細節(jié)。簡歷必須用日文書寫，千萬不要用英文。而且，最好按時間順序書寫簡歷。經(jīng)驗對于日本人無關緊要，要強調(diào)的是你的合作精神而不是領導才能。口吻應盡量禮貌。 　　把簡歷寄給外國公司，要始終站在閱讀你簡歷的人的立場上考慮，簡歷應當容易理解，且在文化上應為其所接受，一定要在簡歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會很容易融入這間公司的。比如，你感興趣的是IBM的某一個職位，一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴謹、協(xié)作精神；若你感興趣的是微軟的某一個職位，不妨張揚一下你的個性。 　　如果要上網(wǎng)發(fā)簡歷，最好把簡歷表做成PDF格式，這樣一般不會出現(xiàn)亂碼和錯誤?？梢允褂靡恍┚W(wǎng)上流行的交流符號，最好先脫機校對一遍你對面試問題的答復，然后再發(fā)給雇主。和普通信件一樣，出現(xiàn)語法或拼寫錯誤都會大大不利。注意“語氣”，應當像面對公司的面試人員一樣，顯得穩(wěn)健、有禮貌。郵寄信件時也應注意小節(jié)，按要求填寫對方要求在信封上說明的應征的職位或編號，以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋，這種侵占公司利益的形象在西方是尤為禁忌的。 　　原則： 　　簡歷撰寫應遵從的四個原則是簡明、真實、有針對性、突出重點。 　　簡明是簡歷的生命，簡歷的文字簡明扼要，概括性強，省略無意義的羅列，避免出現(xiàn)含混模糊、指代不清或前后矛盾的詞句，充分體現(xiàn)職業(yè)化。真實即不說假話，以免為今后的工作留下隱患。有針對性和突出重點即簡歷的內(nèi)容要圍繞應聘職位和個人特長去寫，詳略得當，否則會給招聘單位留下不知所云或過分雷同的印象。 　　長度： 　　不超過兩頁A4紙，應屆畢業(yè)生一頁A4紙即可。 　　要點： 　　第一部分，個人信息與聯(lián)系方式 　　姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請?zhí)貏e注明； 　　除非應聘公關，身高體重不必特意說明； 　　除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術寫真； 　　最好設立一個求職專用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫你的大名。 　　第二部分，求職意向或應聘職位 　　似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險。特別是在對方公司同時招聘很多職位的時候。 　　第三部分，教育經(jīng)歷及獲得證書 　　按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推； 　　教育經(jīng)歷最遠追述到高中即可； 　　除非你是工學專業(yè)，應聘工程師等職位，需要寫上相關的專業(yè)課程，否則一科也不必寫； 　　如果你的大學平均成績在85分以上或GPA很高，請考慮把成績單找出來； 　　注明你的英語水平等級，應聘外企有托福雅思成績尤佳，但面試時需說明——自己近期不打算出國； 　　如果你曾獲得全國級獎項，請注明； 　　如果曾擔任校極學生會部長或相似職務，可酌情說明，但不要對自己進行描述，特別是領導力方面，以免貽笑大方； 　　如果在省級以上報刊或?qū)W術期刊發(fā)表文章，可酌情說明，注意，不要把你發(fā)表的文章全部羅列出來，點到為止就行了； 　　如果你參加過科研項目與專著編寫，請注明——前提是專著上封面或前言后記里有你的名字； 　　證書貴精不貴多，寫相關的就可以了，某些證書，如漢語普通話X等X級，什么時候都不要寫。 　　與工作無干的證書獎項等不要寫。 　　第四部分，工作經(jīng)歷 　　按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推； 　　注意，不要有水分，按時間順序連貫寫，中間不要留有空白，比如兩個工作間空余半年時間不說明是大忌； 　　如果是學生。請注明工作和實習； 　　工作經(jīng)歷主要寫你在那個單位的那個部門，做什么職位，負責什么，效果如何即可； 　　寫工作經(jīng)歷的時候客觀簡練，實事求是，用事實——數(shù)字或名詞，而非形容詞——說話，不要羅嗦和學生腔（寫短句子。不要以“我”開頭，要以動詞開頭，比如“擔任”），避免發(fā)表自以為是的感慨，避免給自己作總結（比如“我學到了……”）； 　　如在知名機構實習，有人事證明和推薦書尤佳； 　　以下實習不要寫，比如家教、勤工儉學、麥當勞收銀員等。 　　提到的工作經(jīng)驗要與應聘職位有關，無用的一律不要寫。 　　第五部分，自我評價 　　可寫可不寫； 　　不卑不亢，要說明問題； 　　不要滿天喊口號，連自己都不相信的評價估計對方更不會相信； 　　不要主觀羅列自己的優(yōu)點，仔細閱讀招聘方的廣告后，根據(jù)用人要求一條一條對應來寫，要有針對性；文字平實可信不夸張，避免“熟悉互聯(lián)網(wǎng)及相關知識”、“精通英語”之類詞句； 　　優(yōu)點要有具體事例證明，否則不可信； 　　不要提到你的業(yè)余愛好、抱負、對公司的感想等； 　　也不要其他廢話。 　　第六部分，求職信 　　在簡歷之前最好有一封求職信，不過，如果在三百字內(nèi)無法搞定此信，也可不寫； 　　第七部分，其他 　　有的招聘廣告會要求你寫明信息來源，不要忘記了。 　　排版： 　　現(xiàn)在的求職信一般都是通過email發(fā)出的，當然大型求職網(wǎng)站如51job有自己特別的方式，不過我還是建議你用自己的email發(fā)郵件，這樣方便修改，更靈活更有針對性。注意，要根據(jù)不同的工作修改或撰寫簡歷。用同一簡歷應聘不同工作的成功率幾乎是0，這與個人是否優(yōu)秀無關——應聘是人去適合職位，而不是職位遷就人。 　　求職信題目注明你的姓名和應聘職位，不要以附件形式發(fā)送。 　　不要將學歷證明，獲獎證書等與簡歷同時發(fā)送； 　　在正式發(fā)送之前先發(fā)到自己的郵箱里看看排版效果。 　　如打印簡歷，忌彩色，忌多種藝術字體，忌排版混亂，不用做封面。 　　排版條條有理，用項目符號和編號整理版面尤佳。 　　打印簡歷頁干凈整潔無污漬破損，字跡清晰。

7. 攝影師職業(yè)理想

攝影行業(yè)大環(huán)境很好，但具體分類與行業(yè)內(nèi)的歧視卻無時無刻都存在著。

第一：最頂尖的攝影，是為明星與電影行業(yè)服務的攝影師。他們不但有高額的報酬，還有無數(shù)聚光燈下的名利。比如專門為當紅明星拍攝寫真的陳漫女士，比如張藝謀陳凱歌等大導演的御用攝影師們。

第二，活在中間的攝影師們，就是旅游燈光攝影。他們也幾乎實現(xiàn)了財富自由，不用為錢發(fā)愁，供稿于某某頂尖雜志，面對全球發(fā)行的那種，作品還經(jīng)常在國內(nèi)外獲獎。他們也有巨額的名跟利。

第三，就是人們最常接觸到的拍婚紗照的。全中國從業(yè)人數(shù)達到幾千萬。拍的照片沒有多大藝術性，但觀賞性極佳。他們中大部分人并沒有什么藝術天賦或者攝影情懷，也沒有文學修養(yǎng)。拍照，只是拍照。上升不到藝術層次。

第四，也就是攝影的最底層，婚慶攝影師。他們大多活躍于城市酒店與鄉(xiāng)村露天婚禮上，手扛劣質(zhì)攝像機走天下。但也不能否認這類人中沒有心懷大夢想的人，比如中國著名導演畢贛就出身婚慶攝影。

8. 攝影助理求職意向怎么寫

劇組分工：影視拍攝劇組是怎么分工的？根據(jù)你拍攝的類別，人數(shù)配置有不同 一般最小最小的劇組也要20來人，最多的上千人（不含群眾演員） 個別不重要的組也許只有兩個人根據(jù)拍攝的題材不同，組別也有不同。 有些劇組設置有：拍攝花絮跟拍、劇照總之，每組成員負責其份內(nèi)工作外，若有閑時要幫助其他組完成任務 劇組就是一個集體，一個新的大家庭，同心協(xié)力，為電影事業(yè)奮斗努力！影視劇組之創(chuàng)作組：

制片人：投資者

監(jiān)制：掛名榮譽級別，一般掛位高權重人士

藝術總監(jiān)：有時也叫顧問，根據(jù)拍攝題材不同，叫法不一

例：文藝片（藝術總監(jiān)的職責是提供建議，把握整體藝術感覺） 歷史片（影片顧問的職責是提供歷史資料，為影片把握真實性） 戰(zhàn)爭片（影片顧問的職責是戰(zhàn)爭場面的技術問題， 若是拍攝此累題材，劇組需要爆破專家、技術人員）

導演：拿到劇本，電影初期構思，拍攝中調(diào)度、演員表演內(nèi)涵，鏡頭…… 攝影、燈光、美術所有組都是按照導演意向進行工作，有自己創(chuàng)新的 要和導演溝通，通過后方可實施。 所有人的工作是為完成導演的思路和想法。

一句話：導演是需要有頭腦有想法的下命令

編?。焊鶕?jù)導演的一個構思完成劇本或是自己創(chuàng)作的劇本，非常重要的人物，影片的內(nèi)容、內(nèi)涵、主題……來自編劇手中之筆，編劇在創(chuàng)作中已有導演構思和想法，臺詞、動作的創(chuàng)造者，為導演蓋好了第一層樓。

攝影：完成導演構想，可加以自己的鏡頭設計，要與導演溝通（帶攝影助理）

燈光：完成導演設計，可以有自己的想法，由燈光師和組員組成（燈光助理）

美術：影片畫面效果，與導演溝通

剪輯師：不參與拍攝工作，但屬于創(chuàng)作組，明確導演意圖，剪輯完美成品

錄音師：同期錄音時對錄音師和錄音設備有極高的要求

音樂：包括電影原聲音樂及音效合成，與錄音師合作音效，獨立完成電影音樂 后期與剪輯師合作，完成音樂截入

影視劇組之工作組：

副導演：負責演員和場地

執(zhí)行導演：導演口令的傳輸者

場記：隨時跟在導演身邊，記錄導演的要求與拍攝條目的刪留。也負責打板 記錄下攝影師機器中記載的數(shù)字，穿梭于導演與攝影機之間

服裝：負責影片服裝制作、服裝管理、服裝清洗

化妝：負責影片所有妝飾（效果包含其內(nèi)，例：血、傷口、刀疤的效果）

道具：負責影片所有道具制作、租借、購買和場地布置

后勤組：

劇務：負責所有人的飯食，管理吃喝拉撒 有些劇組的劇務也負責每天拍攝進度表的公布……（不多說這部分人了）

以上三組人員為前線工作者以下外聯(lián)組，不參與拍攝工作~~~~~~~

外聯(lián)：

出品人或公司：影片發(fā)行方

外宣：外宣組由負責人和組員組成，協(xié)調(diào)影片宣傳事宜

外聯(lián)：外聯(lián)組由負責人和組員組成，負責影片對外合作事宜

出品人：一般都是負責影片前期的市場調(diào)查，看類似的影片的電影市場是否有前景（比如說票房情況、受歡迎程度、續(xù)集的可能性等），通過調(diào)查來決定是否值得出品該影片。如果答案是肯定的，那他們就找到所屬的電影集團投資制片人及相關人員，開始選導演、劇本、演員、贊助商等。

制片人：任務基本上跟出品人差不多，他負責整個影片的“催化”工作，督促大家快點完片，但也要保證質(zhì)量。同時還是拍攝影片過程中的“管理人員”，負責監(jiān)督整個影片的制作過程，確保大家沒有“偷奸?；?、沒有浪費投資商的錢等，跟工程監(jiān)理的角色相似。

顧問：如果是歷史題材或比較其它專業(yè)的題材的影片，為使影片更具說服力或可信性，以及提供必要的指導及幫助，制片人會邀請權威人士作影片顧問。

導演：負責將劇本中刻化的各個人物角色，利用各種拍攝資源（道具、場地、演員等）將劇本演繹出來，成片、拷貝等。

副導演：兼具導演及監(jiān)制的角色，是導演的左右手。

監(jiān)制：主要是針對劇本，為維護劇本原貌給導演的拍攝工作提意見。

演員：根據(jù)導演及劇本的要求演繹劇本內(nèi)容。

場務（劇務）：負責提供拍攝影片所必需的物品及便利措施，如準備道具、選擇場景、維護片場秩序、搞好后勤服務工作等。

布景師：負責按照劇本及導演的要求布置片場的場景。

燈光：為達到電影藝術效果，按照劇本及導演的要求布置片場燈光效果。

造型師：根據(jù)劇本及導演要求為影片中的演員定出造型。

化妝師：“濃妝淡抹總相宜”，化妝師亦需按照劇本及導演要求給演員化妝，同時還要考慮到造型的要求。

特技人員：根據(jù)劇本內(nèi)容，為影片增添精彩場面，但又必須使用專業(yè)人士表演，特技人員功不可沒。

后期處理：影片整體拍攝完封鏡后，導演和監(jiān)制看過母片之后感覺有些地方需要用科技手段處理，達到電影藝術效果而作的修改，必要時還可能重拍某些鏡頭。期間有配樂、配音、加字幕、加特效等。對應的就會有作曲、配音演員、特技效果人員等。

作曲：為影片編配合適的曲子。相應的還會有樂隊、指揮、演唱者等人員。

剪輯：因拍攝過程中難免會有很多重復的或者多余的鏡頭，為使影片整體效果自然和諧流暢，同時兼顧導演及劇本的風格要求，剪輯師需要將整片中不必要的鏡頭剪掉。

影片拷貝：母片處理完成后，制片人會找專業(yè)的電影拷貝公司拷貝子片，運往各地電影市場，待上市或上映。

監(jiān)制: 監(jiān)制通常受命于制片人或制片公司法人，由他負責攝制組的支出總預算和編制影片的具體拍攝日程計劃，代表制片人監(jiān)督導演的藝術創(chuàng)作和經(jīng)費支出，同時也協(xié)助導演安排具體的日常事務。

這里將聚焦“監(jiān)制”這個電影工業(yè)中不為人知的核心角色，他負責電影的日常運作與策劃。監(jiān)制經(jīng)常與電影工業(yè)的其他兩個角色混淆，制片人和制片，前者是影片的投資人，又稱出品人；后者是電影制作中的中層職位，負責具體的運營事務，向?qū)а莺捅O(jiān)制負責。

對于監(jiān)制這個角色，有人這樣描述，“他通常代表制片人或制片公司法人，由他負責攝制組的支出總預算和編制影片的具體拍攝日程計劃，代表制片人監(jiān)督導演的藝術創(chuàng)作和經(jīng)費支出，同時也協(xié)助導演安排具體的日常事務。在攝制組里，監(jiān)制和導演往往又是一對矛盾，他們常常是針鋒相對，各執(zhí)己見，互不相讓，只有到了拍完影片，他們才握手言和?！?/p>

電影制片人也稱“出品人”，指影片的投資人。影片的商業(yè)屬性，決定了制片人是一部片子的主宰，有權決定拍攝影片的一切事務，包括投拍什么樣的劇本，聘請導演、攝影師、演員和派出影片監(jiān)制代表它管理攝制資金，審核拍攝經(jīng)費并控制拍片的全過程。

影片完成后，制片人還要進行影片的洗印，向市場進行宣傳和推銷。 場記 定義:現(xiàn)場記錄員，導演部門最低職位，工作量大，報酬少。需要細心認真，還要能熬夜。電影入門最易上手的職位，腳勤手快的話一部戲便可速成副導演。熟悉整個拍攝過程，也是洞悉導演的最佳位置。很多導演都是從場記、副導演出身。

編劇：負責影視劇劇本的，如果想要改編一部名著或者著名作品，編劇是一般不可以大幅度的改編原著的。如果沒有原作者，那就是考驗編劇的功力了！藝人聯(lián)絡：負責聯(lián)絡演員的，如果投資方下屬公司有簽約藝人，這個職業(yè)一般被放棄，比如TVB、ATV、華誼兄弟等公司

策劃（籌劃）：影視劇的起頭人，如果沒有策劃（籌劃），此部影視劇就沒有開機的概念！

動作導演：動作導演顧名思義就是負責劇中的動作部分，包括武術、摔倒、跌倒的動作如何做出來完美

效果：分為動效和音效 動效就是動作效果，比如飛的動作聲音、武打的動作聲音、刀槍的磕碰聲音，聲效是指酒杯碰杯、搬桌子、搬椅子的聲音！

同期收音：港臺影視劇中比較常用，尤其是臺灣影視劇中同期聲音效果尤為突出，不過一般質(zhì)量較差！

煙火：是劇組負責爆炸、火光的工作人員，此項工作必須保證劇組演員的安全系數(shù)達到99%以上，負責很容易出人命！

槍械：此類工作人員在黑幫、懸疑、戰(zhàn)斗、諜戰(zhàn)影視劇中才能夠出現(xiàn)！

配音：比如有的影視劇請的是外籍演員，就要配音演員來進行后期的本土語言配音！

會計：配合制片人、給影視劇撥錢開銷的人員！

總之，每組成員負責其份內(nèi)工作外，若有閑時要幫助其他組完成任務 劇組就是一個集體，一個新的大家庭，同心協(xié)力，為電影事業(yè)奮斗努力！

9. 攝影師求職信息

兒童攝影可能不需要，婚紗機構那種人員快速流動的可能是要自帶，中端以上的專業(yè)相機的。

10. 攝影師求職意向

一個好的攝影師是什么樣子？這個問題問的面有點廣。就我個人理解，一個合格的攝影師應該具備一下一些特質(zhì)：

首先，要真心熱愛攝影。

攝影是一門藝術，大多數(shù)人都對攝影有著天然的興趣?，F(xiàn)如今無論是街頭巷陌，還是山澗溪畔，總會不時地看到人們拿著手機或者單反相機，對著自己感興趣的景物專注地拍攝。大家會選一些好看的照片放到個人網(wǎng)絡空間，與親朋好友分享。那是美的傳遞、是愛的分享——可見，大多數(shù)人都熱愛攝影，都有著可以成為攝影師的特質(zhì)。

但是要成為一個合格的攝影師，除了要掌握攝影理論知識，更要學會和掌握專業(yè)攝影技巧，要通曉和運用專業(yè)攝影器材、根據(jù)需要設計符合攝影主題的必要場景；要有敏銳的觀察力，能夠用鏡頭捕捉不同場景中人與物的精彩瞬間；要會剪輯，能夠?qū)φ掌陀跋襁M行專業(yè)化的后期處理，使照片和影像呈現(xiàn)更加完美的效果。

一個合格的、好的攝影師，還要注重對品質(zhì)的磨練。要善于學習，不斷在實踐中提高攝影水平，要善于從優(yōu)秀的攝影作品中汲取營養(yǎng)；要有吃苦耐勞精神，身體力行的走出去，到大自然中、到崇山峻嶺中、到別人想不到的角落里，去觀察去發(fā)現(xiàn)別人看不到視角，用鏡頭記錄人生、書寫精彩。

總之，要成為一個好的合格的攝影師，一定要有一顆真善美的心?要善于發(fā)現(xiàn)身邊美的事物，要有美的情操美的動力；要不斷完善自我。